| 我们会从书上或是各个高手的文章之中,学习到很多欲擒故纵、保持神秘等等的方法,但為什麼用起来,却好像老是达不到我们预期中的效果呢?简单来说,各种方法都不是通用的,「技法」这种东西非常重视使用者本身,及被使用的对象。 打个比方吧!很多人会用「预选」的方式,让女生觉得自己同时在跟很多女生约会。如果你遇到的女生,是认為自己条件很优、手段很高、行情很高、自尊心又强的女生时,这个方法确实会蛮管用。但大多数的时候,如果单单使用预选,而没有其它招式配套的话,对上台女是不大适用的。 预选是「谜男方法」中的招式,我们必须先将之拆解。谜男是加拿大人(应该吧),在欧美,跟很多人约会是常有的事;但是在台湾,我们很容易将「单独出去」跟「约会」跟「追求交往」划上等号。要知道,台湾女生的普遍自信度及开放程度,都比不上欧美国家的女性,所以预选有时候反而会让人有「你在放線」、「花心男」等等的想法。 如果遇上心理素质超强的女生,使用预选,她们只会觉得:「瞎咖。」;遇到保护机制重的女生,她们会觉得:「干!人渣!」;遇到不安全感重的女生,她们会觉得:「蛤~好吸引我,可是不行。」 预选这招很适合用於「想证明什麼」的女生,举凡:想证明自己有魅力、证明自己吃得开、证明自己玩得起、证明自己有个很夯的男朋友等等的女生,预选就很容易中。 以年龄层及经验值来看的话,大概会如下表所示: 小妹妹很容易和玩咖交往的原因,就在於对方释放出极强烈的性吸引力(这也是為什麼我们常看到八嘎冏身边都有妹仔),通常年轻的时候因為有本钱,也就是没有时间压力,所以女生如果个性愿意,会倾向多玩多看看的心态,也会想证明自己已经不是个「女生」,而是个「女人」。而不安全感极强烈的人,也很容易跟玩咖交往,因為她们需要听到对方的一些口头承诺。即便我们都知道,承诺就像干恁娘一样,说得到做不到,但不安全感极强的女生,仍旧会选择相信愿意给口头承诺的人。 对於心理素质或保护机制超强的女生,就必须走反璞归真的路線。面对这种人,不适合玩任何的手段或技巧,因為如果对方长得还不错,那她看过玩技巧的人已经太多了,所以使用技巧的人,对上心理素质强的女生,对方只会觉得:「你好LOW」,对上保护机制强的女生,对方只会觉得:「是个有可能让我受伤的人,排除」,只要遇上这两种人,又只知道玩技巧,通常都会直接出局。但一直是个憨厚男也不见得是好事,因為太过於缺乏性吸引力等条件,无法从眾中脱颖而出,所以必须反璞归真。说白了,这种女生最难追。 至於没安全感的人,则可以先用预选的方式,挑起对方的兴趣,再改走一个真诚路線,即可抚平对方的不安。但前提还是必须看对方的不安全严重到什麼程度,如果过於严重,很可能走向保护机制的路線。 心理素质高或保护机制重的女生,通常都会有较我行我素的感觉。一个是本来就不太在意别人,另一种是无意识的排外;没安全感的女生,则容易让人觉得处处配合、说话保守委婉小心;想证明的女生,会常听到她说她最近又跟谁谁谁怎样、又有个什麼样的男生来追她、最近玩多开等等。 当然细分下去,女生的类型绝对不止这几类,但以一个粗略的区分方式,让大家稍微了解一下女生的类型,以及什麼样的招式适用於什麼样的类型。 |
今天我要给大家分享的书是《瞬变》。 本书的作者是奇普·希思和丹·希思, 他们两个人一位是斯坦福商学院组织行为学教授, 另一位是哈佛商学院的研究员,他们经过大量研究发现: 几乎人类所有的行为改变,都不是对意志力的挑战, 而是平衡理智和情感的智慧考验。 我们今天分享关于轻松改变行为的三个内容,分别是心理模型、 行动步骤和改变技巧。 『心理模型』 很多人都有类似的经历:早上闹钟“叮铃铃”地响起来, 睁开眼看时间是7点钟,大脑告诉你该起床了, 可身体还想赖在被窝里。午饭时,告诉自己少吃油腻的东西, 可没忍住又点了一份炸鸡。晚上回家,准备学点东西, 结果看了一晚上的电视剧。 出现这些情况,是因为理性让我们用长远眼光考虑事情, 可感性却鼓励我们及时行乐。这导致我们时常听了那么多道理、 下了那么多决心,还是无法彻底改变自己。 有个著名的心理学模型,叫「大象与骑象人」, 非常精确地描述了这种状态。这个模型是说, 人们感性的一面像一头大象,理性的一面像一个骑象人。 想象这样一个场景:骑象人坐在大象的背上,手握缰绳, 俨然一副领导者的模样,但事实上,他对大象的控制水平忽高忽低、 并不稳定,和几吨重的大象比起来,骑象人显得非常渺小。 要真正改变大象前进的方向,既要说服骑象人,也要改变大象本身。 『行动步骤』 了解「大象和骑象人」这个心理模型后,我们要如何做出改变呢? 分三步: 001 指挥骑象人 骑象人关注长远利益,但会过度分析。一个人若迟迟无法行动, 很可能是选择太多,又缺乏具体步骤,导致他理性的一面决策瘫痪, 倾向于原地不动。例如生活中很常见的一幕, 很多人会为了中午到底吃点什么而纠结几十分钟。所以, 明确告诉骑象人下一步具体该做什么,很有必要。 002 激励大象 让大象产生感觉,是改变的重要环节, 最好让人实实在在地看到某个场景,出现恐惧、兴奋、焦虑等情绪, 产生一种“再也不要这样”的念头。比如有个人总戒不了烟, 直到有一次在健康宣传海报上, 看见了一个肺癌患者黑漆漆的肺部图片,后来一想到那个画面, 就再也不敢抽烟了。 003 营造路径 这是指改变原有的环境或情景,增加正确行动发生的概率。比方说, 有的公司为了鼓励员工之间多沟通,除了不断阐述交流的重要性外, 还会把工位的隔板去掉,方便大家思维碰撞。 我们生活中的改变...
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